コンプライアンス

ifmの行動規範

ifmの行動規範は、基本的にifmの企業理念の価値観をまとめたもので、今日まで受け継がれてきました。ifmの行動規範は、私たちがifmとしての自覚をもって企業活動を行い、発展を目指す上での大原則です。これにより、私たちは取引先から常に高い倫理性を持った企業であると認められています。

私たちifmグループは、次の価値観を表します。

• 私たちは関係法令、ガイドライン、規則を遵守します。
• 私たち互いや取引先に敬意を持って接します。私たちの活動において、宗教、性別、年齢、人種、出身による差別をしません。
• 私たちは、国際連合憲章を承諾していることを明言します。児童労働および強制労働を排除し、取引先も同様にするものとします。
• 取引先との連携が非常に重要であると考えます。私たちはこの連携を密にし、お客さまやサプライヤーとの信頼関係を維持します。私たちは、不当な利益や便宜の供与を行いません。
• 私たちは公正な競争を表します。
• 質の高い製品は、自動化社会の実現に向けたものであり、軍事や兵器技術を目的とする開発・販売は行いません。
• 私たちは個人情報を保護し、機密情報の管理規定に従います。
• 私たちとその子供たちに続く世代の持続可能な未来に向けて、労働衛生安全と環境保護についての要求事項を遵守します。

コンプライアンス窓口

オープンなコミュニケーションは、ifmの企業文化において重要なポイントです。従業員は、ifmの価値に反する不正が疑われる行為について、直属の上司に直接、匿名で報告できます。

さらに従業員は、すべての懸念を常に機密として取り扱うコンプライアンス機関を使用できます。正当な行動による内部通告者は、内容に起因するあらゆる不利な状況から保護されます。

弊社の取引先も、ifmコンプライアンス機関に連絡して、ifmの価値観にそぐわない欠点を指摘することができます。

iコンプライアンス機関へはcompliance@ifm.comへ連絡してください。