- 永續發展
- 報告、認證及入口網站
報告、認證與入口網站
在這裡您可以找到 IFM 最重要（永續發展）文件的概述。除了認證標準和永續發展相關手冊之外，您還可以找到 ifm 提供服務入口網站：
永續發展報告
我們的永續發展報告是許多同事的團隊努力的結果，他們為報告的出版作出了貢獻。EMAS 環境聲明的部分內容也已納入報告中。除了我們的戰略方法和措施之外，本報告還包含我們修訂後的更新版永續發展計劃、對各種項目的見解以及對我們的永續發展經理和社會永續發展經理的採訪。
我們祝您閱讀愉快，歡迎您提供反饋，並期待與您一起創造一個值得生活的未來。
品質與永續發展
在宜福門成立之時，便已有效的建立品質管理系統。在1993年，DQS首次認證宜福門的品質管理 – 完全沒有瑕疵！
它還包含證明我們符合德國聯邦汽車運輸局（KBA）的e1認證。
創新與安全
自2012年起，宜福門的運作均符合ISO/IEC認證的資訊安全管理系統（ISMS），以確保宜福門研發、生產和銷售過程中的資料和資訊安全。ISMS系統證明了 ifm的運作安全性，並依據規範提供流程、基礎設施、產品和服務。
環境與永續發展
我們的環境管理系統是定義成「全球思維、在地行動」，旨在保障企業長遠發展，持續精進環保作為。
因此，我們針對德國各地的宜福門電子與ifm efector內部環境管理系統，進行 EMAS 和 ISO14001認證 。此外，ifm Ecolink 在波蘭的工廠也通過了 ISO 14001 認證。
職業健康與安全
“員工代表了任何公司的最大資產。”- 遵循我們企業理念的摘錄，我們德國ifm group services gmbh、ifm electronics gmbh 和ifm electronics gmbh Vertrieb Deutschland 工廠2023年獲得了DQS認證職業健康安全管理系統的ISO 45001。我們不斷努力改善員工的職業健康和安全保護。我們追求“零願景”，打造一個沒有職業事故和工作相關疾病的宜福門工作環境。
人權與環境使命宣言
我們承諾尊重人權和環境義務。
為了進一步明確我們以價值觀為導向的企業文化並遵守德國供應鏈盡職調查法案 (LkSG) 的法定要求，ifm 集團公司董事會向 ifm 集團公司的所有公司公佈此使命宣言。
ifm 明確要求所有人在面對風險甚至人權侵犯或環境問題時不要視而不見，而是積極舉報。有關投訴程序的概述，請參閱德國供應鏈盡職調查法案 (LkSG) 下的投訴程序的程序規則。
社會議題與永續性
- 由於 SEDEX 目前的要求，不再可能頒發確認書（證書）作為 SMETA 審核的證明。不過，可以透過以下 ifm-SEDEX 參考編號直接在 SEDEX 平台 上查看有關 2022 年 4 月成功進行的 SMETA 審核的資訊：
參考網站：ZS1012178
網站名稱：ifm electronics gmbh
- 人力資源策略：企業整體策略的一個組成部分
ifm 授予：
更多認證與合格證書
